Hvordan ungdomsbetjeningsorganisasjoner kan forhindre misbruk av barn

Seksuelt misbruk av barn er et alvorlig globalt problem. Centers for Disease Control (CDC) anslår at mellom 1 av 4 jenter og 1 av 13 gutter vil bli misbrukt før de når 18. I følge en rapport fra det amerikanske justisdepartementet, i omtrent en tredjedel av tilfellene av seksuelt misbruk av barn (34%), gjerningsmannen er et familiemedlem og i 7% av tilfellene er gjerningsmannen en fremmed (dvs. noen barnet har kjent mindre enn 24 timer). I nesten 6 av 10 tilfeller av seksuelt misbruk av barn (59%) er gjerningsmannen imidlertid noen som er kjent for barnet / tenåringen, men som ikke er i slekt med dem.

Gitt denne kunnskapen, er det viktig å forstå hvordan enkeltpersoner som begår overgrep får tilgang til mindreårige, slik at vi kan få på plass retningslinjer og beskyttelse for å begrense deres tilgang. Det anslås at i nesten halvparten av alle tilfeller av seksuelt misbruk av barn bruker gjerningsmannen seksuell pleie.

Seksuell pleie er definert som den villedende prosessen som brukes av seksuelle overgripere for å lette seksuell kontakt med en mindreårig mens man samtidig unngår oppdagelse. Før det seksuelle overgrepet begås, kan den potensielle seksuelle overgriperen velge et offer, få tilgang til og isolere den mindreårige, utvikle tillit til den mindreårige og ofte deres foresatte, samfunnet og mindre tjenestegjørende institusjoner, og desensitere den mindreårige til seksuelt innhold og fysisk kontakt. Etter overgrep kan lovbryteren bruke vedlikeholdsstrategier for offeret for å lette fremtidig seksuelt misbruk og / eller for å forhindre utlevering.

Mens noen undersøkelser antyder at seksuell pleie er vanskelig å oppdage, da mange av pleieoppførselen ligner på normal interaksjon mellom voksne og barn, har forskere identifisert en serie observerbare atferd som omfatter seksuell pleie, og det bør være grunn til bekymring hvis de forekommer i klynger , skjer ofte eller representerer den alvorligste oppførselen (dvs. involverer seksuelt innhold eller berøring).

Mens foreldre er i forkant med å beskytte barna sine mot seksuelle overgrep, er ikke barn alltid under foreldrenes tilsyn, og derfor må vi stole på ungdomsbetjente institusjoner for å beskytte barna våre også. Mens utbredelsen av seksuelle overgrep mot barn som foregår i ungdomsinstitusjoner er ukjent, rapporterer nyheter og medier om seksuelt misbruk i den katolske kirken, Boy Scouts of America, sportsorganisasjoner som gymnastikk og skoler i USA at institusjonelle seksuelle overgrep mot barn en alvorlig og utbredt global problemstilling, og at institusjonelle gjerningsmenn ofte bruker taktikk for seksuell pleie.

Gitt det vi vet om de som misbruker barn og tenåringer innenfor institusjonelle miljøer, utviklet CDC en liste over seks nøkkelkomponenter som skal behandles som en del av omfattende politikker og prosedyrer for forebygging av seksuelt misbruk i ungdomsbetjenende organisasjoner som beskrevet nedenfor:

1. Screening og valg av ansatte og frivillige : I tillegg til generelle arbeidsrelaterte ferdigheter, må ungdomsbetjente organisasjoner vurdere forebygging av barnemishandling når de screener potensielle kandidater for stillinger der de vil ha kontakt med mindreårige (både lønnede og ulønnede). Dette bør omfatte tenåringer og voksne, da en tredjedel av alle mindreårige blir mishandlet av en annen mindreårig. Videre bør dette gjelde alle kandidater, inkludert personer som er godt kjent for arbeidsgivere eller ansatte som har jobbet med organisasjonen tidligere. Screening og utvelgelsesstrategier bør omfatte

• En gjennomgang av organisasjonskodeksen og etikken
• En grundig bakgrunnskontroll inkludert kriminelle poster (bør omfatte arrestasjoner, tiltale og domfellelse)
• Et søk på internett inkludert sosiale medier
• Å ringe til alle tidligere arbeidsgivere og verifisere ansettelsesdatoer som skal svare til de som er oppført i CV-en og årsakene til at du slutter.

Ved kontroll av kriminelle poster vil røde flagg være siktelser eller overbevisninger som involverer fare for en mindreårig eller seksuelt relatert forbrytelse, inkludert berøringsfrie lovbrudd som besittelse av barnepornografi. Det skal bemerkes at fravær av kriminell journal ikke betyr at personen er trygg, ettersom mange sexforbrytelser ikke rapporteres eller ikke blir oppdaget, og ikke alle kriminelle poster viser informasjon om arrestasjoner og siktelser som ikke resulterer i domfellelse.

Hvis det er et gap på CV-en, må du sørge for å følge opp hvorfor det er, og sørg for at ingen stillinger ble utelatt. I tillegg kan du gjennomføre et personlig intervju og stille åpne spørsmål som spesifikt spør om den potensielle ansattes / frivilliges ønske om å jobbe med ungdom.

2. Retningslinjer for interaksjoner mellom individer : Ungdomsbetjente organisasjoner bør søke å oppmuntre til positive interaksjoner mellom voksne og unge og minimere skadelige. Institusjoner bør ha en tydelig utarbeidet adferdskodeks for ansatte / frivillige, da det gjelder forebygging av seksuell vold. Det bør være regelmessig opplæring i denne etiske retningslinjene, og de ansatte skal melde seg ut av å ha lest og forstått dem minst hvert år. Retningslinjene bør omfatte (men er ikke begrenset til):

• Å ha minst to voksne til stede hele tiden når du arbeider med ungdom (dvs. ingen en-til-en-interaksjoner)
• Retningslinjer for fysisk kontakt (dvs. ingen klemmer; kun fysisk kontakt som påkrevd for sikkerhet, for eksempel flekker i gymnastikk eller for å korrigere form (kroppsplassering))
• En nulltoleranse for seksuelle kommentarer eller vitser
• Forby kontakt med mindreårige utenfor institusjonsrelaterte arrangementer (dvs. ikke kjør mindreårige hjem i personlige kjøretøyer, ta mindreårige ut for måltider eller ikke-organisasjonsrelaterte utflukter)
• Å erkjenne at ungdom kan misbruke andre ungdommer, så å ha politikk der visse høyrisikoaktiviteter eller områder som garderober har to voksne til stede i tider når ungdommen er i endring

3. Overvåking av atferd : Når personell og frivillig atferdspolitikk er etablert, må brudd på disse retningslinjene overvåkes, håndheves og dokumenteres. Upassende oppførsel kan omfatte å vise visse ungdommer favorisering, gi gaver og tilbringe tid alene med ungdommen.

Hvert brudd eller brudd på grensen bør undersøkes av et team som inkluderer menneskelige ressurser og juridiske representanter. Selv om noen brudd på grensen kan garantere en advarsel og atferd, bør andre brudd som involverer potensiell pleieoppførsel og seksuelt innhold resultere i umiddelbar avslutning og potensiell involvering av myndighetene (hvis seksuell kontakt var involvert).

Selv om veiledere til slutt er ansvarlige for de som jobber under dem, for å forhindre seksuell vold, er alle ansatte og frivillige ansvarlige for å overvåke atferd i organisasjonen, og det bør være en klar rapporteringskjede. Alle ansatte og frivillige bør også ha regelmessig (minst årlig) opplæring om politikk for forebygging av seksuelt misbruk og regelmessig tilsyn og evalueringer der disse spørsmålene blir evaluert og diskutert. Veiledere bør også regelmessig gjennomføre ikke-planlagte observasjoner (personlig eller via video) av ansatte og frivillige mens de engasjerer seg i ungdommen.

4. Sikre trygge miljøer : Ungdomsbetjente organisasjoner må også skape miljøer som kan bidra til å forhindre seksuelt misbruk. Dette innebærer å ha:

• Tydelige synslinjer
• Lyse lys
• Videokameraer eller sikkerhet i områder som kan være skjult
• Låste skap og boder
• Vinduer i alle dører
• Retningslinjer for åpen dør
• Bruk og overvåking av videokameraer

Retningslinjer og retningslinjer bør også lages for å håndtere sikkerheten når du er på toalettet, dusjer og bytter klær. Ytterligere protokoller må opprettes for transport til og fra institusjonssanksjonerte arrangementer og policyer for ungdom som reiser i ansattes / frivillige biler.

5.Å svare på upassende oppførsel, brudd på politikk og påstander og mistanke om seksuelt misbruk av barn: Det er den ungdomsbetjente organisasjonens ansvar å utvikle politikk og prosedyrer for å beskytte mot seksuelt misbruk; men hvis det er mistanke om seksuelt misbruk, er det myndighetene som politi og barneverntjenester som bør varsles for å undersøke påstandene eller mistanken. CDC bemerker at gjennomføring av interne etterforskninger kan skade ungdommen og / eller den juridiske etterforskningsprosessen. Andre anbefalinger inkluderer:

• Samarbeide med en advokat om rapporteringspolitikk
• Identifisere hvem i organisasjonen som er en pålagt reporter for barnemishandling
• Definere kontinuum av passende, upassende og skadelig atferd
• Definere hvilke overtredelser som skal håndteres internt og hvilke som krever kontakt med myndighetene
• Utvikling av konfidensialitet og retningslinjer for samfunn / pressemeldinger når en anklage om seksuelt misbruk av barn blir fremsatt og / eller bekreftet
• Å ha en policy om hva du skal gjøre angående ansettelse av ansatte / frivillige som blir anklaget for seksuelle overgrep mens siktelsen blir etterforsket
• Å ha tydelig dokumentasjon av alle rapporter og etterforskningsprosedyrer og resultater

6. Opplæring om forebygging av seksuelt misbruk av barn : Den siste komponenten i en omfattende politikk for forebygging av barnemishandling er opplæring. Opplæringen skal gjennomføres hvert år, dokumenteres og inkluderer separat opplæring for ansatte / frivillige, omsorgspersoner og ungdommen selv. Trening bør omfatte, men ikke være begrenset til:

• Generell informasjon om seksuelt misbruk av barn, inkludert en diskusjon om seksuell pleie og advarselstegn
• Organisasjonspolitikk og prosedyrer for forebygging av seksuelt misbruk av barn
• Hvordan håndtere avsløringer om seksuelt misbruk og rapportering
• Definisjoner av passende og upassende oppførsel og atferd

Omsorgspersoner og ungdom bør få opplæring i informasjon om seksuelt misbruk av barn, inkludert stadiumene i pleien og hva som kan utgjøre pleieoppførsel. De bør også få opplæring i organisasjonspolitikk og prosedyrer og hva de skal gjøre hvis det mistenkes misbruk.

Selv om ingen av disse retningslinjene i seg selv er idiotsikker, vil det å ha de nevnte retningslinjene og prosedyrene på plass, samt å ha alle ansatte og frivillige i organisasjonen trent om tegn på seksuell pleie og seksuelt misbruk, og hvordan de skal reagere. mindre sannsynlig at en gjerningsmann kan bruke sin institusjonelle tilknytning til å få tilgang til ungdom i forbindelse med seksuelle overgrep. Dermed bør foreldre og foresatte være oppmerksomme på politikken og prosedyrene for seksuelt misbruk av ungdomsbetjenende organisasjoner som barna deres er involvert i, og sørge for at de omfatter de seks komponentene som er angitt av CDC for å forhindre barnemishandling i ungdomstjenesten. organisasjoner.